Dentro del pliego de demandas, ATE exige de manera urgente el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente en el Estado de los trabajadores contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.
También los porteros demandan la sustitución de horas suplementarias por horas extras, tal como lo establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implica que sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores.
Además ATE busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
