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Las cámaras empresariales del sector hidrocarburífero se reunieron hoy con los sindicatos petroleros de todo país y, después de una reunión de casi cinco horas, finalmente acordaron un modesto incremento del 4,2% que se sumará al adelantamiento del 9% que se abonó con los haberes de octubre.

De esta forma los trabajadores del sector percibirán en este mes un incremento total del 13,2% que se contabiliza sobre los salarios de marzo, es decir que no son acumulativos. Y hará que la actualización de los salarios desde abril a octubre acumule un 23,2%, más una cuota que se liquidará en febrero por otro 9%.

En los últimos días se había indicado que la actualización salarial que se buscaba era del 13%, pero finalmente la suba acordada del 4,2% reflejó que fue menor que el aumento que se aplicó al precio de los combustibles. No obstante la suba corresponde sólo a octubre por lo cual aún le queda a los gremios un buen margen de negociación.

El último acuerdo paritario se firmó en mayo y establecía un aumento del 28% en tres cuotas. La primera en junio de 10%, la segunda era de 9% y se iba a hacer efectiva en noviembre, pero por la presión de los gremios se acordó adelantarla para el mes pasado. La última cuota de 9% está pactada para febrero de 2020.

El encuentro fue caliente y es que el sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa que lidera el senador emepenista, Guillermo Pereyra, había amenazado en el último encuentro del martes pasado con que, si no se llegaba a un acuerdo favorable, iba a coordinar un paro total de actividades. 

El otro condimento que caldeó el encuentro fue la caída en la actividad en Vaca Muerta que se registró octubre, producto del congelamiento de barril de petróleo y de los combustibles, que instauró la administración del presidente Mauricio Macri con el Decreto 566.

Si bien los últimos tres encuentros entre los gremios y las cámaras empresariales formaban parte de los establecido en el artículo dos del Acta Paritaria suscripta entre las partes el 3 de mayo pasado, las compañías fueron reacias a la negociación por la baja en la rentabilidad que causó el DNU desde agosto. 

En mayo de este año se firmó el acuerdo paritario con vigencia hasta febrero del año que viene. Sin embargo, antes de la segunda parte, los gremios se sentaron nuevamente con las cámaras y presionaron para adelantarla un mes y de esa manera atenuar el impacto de la inflación acumulada que se aceleró luego de las elecciones primarias PASO.

Con esta nueva actualización la paritaria eleva el monto total para el año del 28% al 32,2%, pero desde los gremios confían en que antes de febrero sumarán nuevas mejoras en función de que la inflación ya supera el 40%. Aunque el acuerdo firmado fija que no habrá nuevas actualizaciones, desde el sindicato confiaron que ya hay una cita programada para el próximo 11 de diciembre.

El acuerdo permitirá transitar los últimos dos meses del año con menor tensión entre los gremios y las empresas y no es algo menor teniendo en cuenta lo agitado que fue el 2019 para la industria petrolera.

El año pasado los gremios petroleros cerraron el año con una mejora salarial del 40%, de la cual la mitad se dio también a fin de año a partir de la actualización dada del 20% por la inflación alcanzada.

Fuente: (Río Negro)

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El año 2020 será un año de intensos desafíos para la empresa Pampetrol. La petrolera provincial prevé perforar 31 pozos en los yacimientos que explota en sociedad con otras empresas, y tres en las áreas que opera por sí misma. «Vamos a ser la primera, o una de las primeras operadoras provinciales a nivel país en perforar sus propios pozos», se entusiasmó el presidente de la compañía, Gerónimo Miranda Cid. La firma también quiere consolidarse como una plataforma de crecimiento para pequeñas empresas pampeanas que buscan una proyección regional.

En diálogo con LA ARENA, Miranda Cid destacó que Pampetrol «viene de un par de ejercicios donde se ha hecho un crecimiento muy importante» en la empresa y esto se refleja en el año en curso, en que se ha recuperado la visión de contar con «una empresa productiva, pujante y que intervenga en toda la cadena de producción, desde la extracción, el tratamiento, la comercialización, aportando un poco de valor y al servicio de los pampeanos».

-¿Cuál es la perspectiva para 2020?
–Pampetrol se ha consolidado y ha sido reconocida a nivel nacional como una operadora de «oil and gas». Tenemos concesiones asociada con otras empresas y ha llegado el momento en el cual se decidió mantener concesiones como Rinconada Norte, Salinas Grandes I, y sobre todo Medanito Sur, que es la última incorporación, como explotación propia, es decir sin un esquema de asociación.
Esto significa que «vamos a ser la primera o una de las primeras operadoras provinciales a nivel país en perforar sus propios pozos», destacó el presidente. «Es un hito muy importante y estoy muy orgulloso de haber formado parte de ese Directorio, que visualizó eso como un proyecto, que tuvo el aval político para hacerlo y que generó los fondos en todas sus áreas de negocios para costear esa campaña de perforación, con fondos genuinos y generados con la misma actividad», subrayó.
«Es un hito importantísimo y estamos dejando todo listo para que el año que viene estén todos los programas de perforación aprobados y el financiamiento destinado», sintetizó.
A lo largo de este año, la empresa priorizó «otras inversiones», es decir en otras unidades de negocios, «pero no hemos llegado a la máxima inversión en el campo petrolero que es la perforación», señaló. Por ello, 2020 «va a ser el año» en que Pampetrol incursione en este terreno.
Los pozos a perforar en las áreas propias son tres y corresponden precisamente los yacimientos en que la concesión está únicamente a nombre de Pampetrol. Son las áreas Rinconada Norte, Salinas Grandes I y Medanito Sur.

Compromiso de inversión.
En los yacimientos que comparte con Petroquímica Comodoro Rivadavia (PCR), la intención es perforar 31 pozos a lo largo de 2020, algunos de desarrollo de yacimientos en producción, y otros de avanzada a fin de identificar zonas nuevas e incorporar reservas.
«El programa contempla ejecutar veinte pozos en El Medanito, cinco pozos en Jagüel de los Machos, cinco en Medanito Sudeste y uno Gobernador Ayala II», detalló. «Por supuesto que estas cuestiones van supeditadas a los estudios que hay que hacer, pero ese el compromiso de inversión: 31 pozos en un esquema asociativo y 3 por su cuenta», resumió.

–Un número de 34 pozos es una meta ambiciosa.
-Si, es una actividad permanente de perforación todo el año. Estamos sujetos a los avatares económicos y de la industria, que particularmente ha sido muy golpeada, pero la meta es mantener una actividad constante de perforación para que la actividad se estabilice y haya la misma demanda de servicios, de bienes y de mano de obra durante todo el año.

Apadrinar empresas.
Otra meta que tiene Pampetrol para el año 2020 es «llegar con productos y servicios pampeanos de toda la provincia a la cuenca Neuquina, sobre todo en nuestras áreas», con la idea de que «funcionen como semillero para que las empresitas puedan desarrollarse, crecer, iniciarse y ¿por qué no? trasladar esa oferta a la cuenca Neuquina», comentó Miranda Cid. «Hemos tenido casos de éxito donde empresarios pampeanos han podido incursionar en otras áreas fuera de La Pampa, y eso nos enorgullece», destacó.

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