El conflicto con los trabajadores ya superó los 15 días y  parece estar lejos de solucionarse.  Denuncias cruzadas y prestación irregular de los  servicios, son algunas de las consecuencias.

En diálogo con radio “Alas”, la Intendente Germanier se refirió al tema:

“Las distintas propuestas del ejecutivo no han sido bien recibidas por los gremios, nosotros no podemos forzar más el presupuesto municipal. Necesitamos que haya racionalidad en el análisis. El municipio siempre cumplió en tiempo y forma con los sueldos a pesar de que estamos con este conflicto”.

Nuestras paritarias ofrecieron un 54% y no fue aceptado, ellos solicitan un 75%, imposible e inalcanzable para el estado municipal.  Nosotros recaudamos un 35% de tasas municipales y eso no alcanza para sueldos y mantenimiento de la flota municipal. Ellos debe entender que hace poco incorporamos consensuado con los gremios a 60 nuevos trabajadores y eso también es afrontado con el mismo presupuesto”.

“Los empleados municipales no están cobrando malos sueldos si por ejemplo los comparamos con al docencia o los trabajadores de comercio”.

“Además hay que tener en cuenta que contamos con un sistema de subsidios para varios vecinos con contraprestación de servicios de alrededor de 40 mil pesos (denominados o precarizados por los gremios)”.

Estos trabajadores (subsidiados), prestan servicios en distintos sectores como medio ambiente y obras.

“Es una forma que encontramos de acompañar a estas familias que estaban en situación de vulnerabilidad”, explicó la Intendente

COMO SIGUE:

“Eso debe ser evaluado por las autoridades del ministerio de trabajo. Nosotros necesitamos que piensen, que analicen, que sean racionales. Desde el municipio siempre respetamos al trabajador, yo he sido gremialista asique sé lo que significa. No presionamos a nadie y no le dijimos a nadie a que gremio tenía que afiliarse, porque la afiliación es libre, es el trabajador quién decide a qué gremio  afiliarse, pero está claro que hubo gente que fue presionada para afiliarse”.

“No todos los trabajadores adhieren a la medida de fuerza, algunos por miedo no van a trabajar pero no participan de las medidas”, dijo Germanier

HECHO VANDALICO

Debido a un hecho que el municipio considera grave intromisión a una propiedad privada por parte de una dirigente de ATE, la Intendente entiende que “se rompió la paritaria y no estarían dadas las condiciones para seguir dialogando”. “Puede haber sanciones para los gremios”, explicó – (ver nota aparte)

PRESTACION DE SERVICIOS

“Como estado municipal tenemos la responsabilidad de cumplir con los servicios, los cuales se ven lesionados por esta medida de fuerza. Queremos brindar por lo menos lo esencial. En ese marco solicitamos dos vehículos retenidos en la medida de fuerza y fueron negados, ahora los vamos a solicitar formalmente. Entiendo que esos vehículos no son de los empleados sino de los vecinos y deben estar al servicio de la comunidad”.

RELACION CON LOS EMPLEADOS MUNICIPALES

“La intendente no nos quiere a los trabajadores”, había expresado la dirigente de ATE Nora Gonzáles en el Concejo Deliberante la semana pasada. La Intendente contestó: “Yo soy respetuosa de todas las personas, tengo una formación humanística y siempre creo en el diálogo y que Las personas pueden superarse. Los trabajadores municipales deben entender que tenemos una función social y el compromiso es mucho mayor. Nosotros siempre queremos que el trabajador cumpla con las medidas de seguridad, para eso los capacitamos, hemos puesto a su disposición a profesionales en seguridad e higiene, recursos humanos, todo ello es para cuidarlos. El trabajador debe superarse y ser reconocido por la comunidad. Yo valoro mucho al trabajador, siempre lo digo y se los digo personalmente en cada obra que recorro”.

“Este gobierno nunca abandonó al trabajador. Cuando necesitan viajar a cuidar a algún familiar, el municipio siempre estuvo. Pagamos viajes, pasajes, hotel, etc”.

“Hoy tenemos una cobrabilidad de tasas sólo del 35% y eso también tiene que ver como se prestan los servicios. Hoy no se está cumpliendo, eso lo debe entender también el trabajador”.

“Hoy estamos viviendo esta situación porque nadie esperaba esta inflación que nos tiene mala  todos. En otras instancias siempre nos hemos puesto de acuerdo. Nosotros seguiremos apostando al diálogo. Hemos ofrecido lo máximo que el municipio puede dar en materia salarial”.  Finalizó la Intendente Germanier

Los gremios y el ejecutivo se reunieron este martes pero no hubo acuerdo. Habrá un nuevo encuentro, este miércoles en horas de la mañana. Los trabajadores continuarán con retención de servicios y olla popular frente al municipio.

Si bien ninguno de los dos sectores hizo público lo conversado, trascendió que los gremios piden un 75% de mejora salarial para  todo el año 2022 y una base de 30.000 pesos para los becados (hoy rondan los 18.000, según los gremios).

El municipio habría ofrecido un 50% anual y 1.000 pesos mensuales de mejora para los becados hasta diciembre.

Según informantes del municipio, ningún becado cobra menos de 25 a 30 mil pesos y un ingresante categoría 11 alrededor de 80 mil pesos.

Este miércoles volverán a encontrarse los gremios, las paritarias y se suma el síndico municipal Nicolás Sgalla. Si no hay acuerdo, podrían llamar a conciliación obligatoria.

En tanto, la Intendente Germanier convoca a través de redes y grupos de WhatsApp a quienes deseen colaborar con la recolección de residuos domiciliarios.

Este martes se pudo observar a camiones regadores de empresas privadas realizar el servicio de riego de calles.

Los concejales del bloque Frejupa presentaron un proyecto de resolución para que se declare de interés municipal las actividades con motivo del aniversario del Dique «Punto Unido».

La iniciativa será tratada en la sesión ordinaria de este jueves en el recinto Jorge Thomas del Concejo Deliberante de 25 de Mayo.

El Puente Dique “Punto Unido” fue inaugurado el 25 de mayo de 1972, en su ceremonia contó con la visita del Presidente de la Nación Agustín Lanusse y los Gobernadores de La Pampa Benjamín Trapaglia, y de Rio Negro Roberto Requeijo.

Nuestro «Puente Dique» es una obra civil emblemática y de un gran sentido de pertenencia, marcó una etapa histórica y de suma importancia para el desarrollo económico, productivo y comunitario de 25 de Mayo.

Por ello proponen Declarar de Interés Municipal las actividades oficiales del Cincuentenario de la Inauguración del Puente Dique “Punto Unido” que organiza el Gobierno de La Pampa a atreves del Ente Provincial del Rio Colorado y la colaboración de la Municipalidad de 25 de Mayo, a desarrollase el día 25 de mayo de del corriente en nuestra localidad.

Y también por el termino de un año la papelería oficial de la Municipalidad de 25 de Mayo llevará la leyenda «“Cincuentenario de la Inauguración del Puente Dique “Punto Unido”. 1972 – 25 de Mayo – 2022».-

Se invitará también a instituciones gubernamentales, y no gubernamentales de la localidad a adherir a la presente.

El calendario escolar del 2022 tiene fijado al 11 de mayo como instancia de debate, sin asistencia de alumnos, en todos los niveles y modalidades.

Además de los paros de viernes y lunes, en los colegios rionegrinos estaba prevista para mañana una jornada institucional, que restaría otra jornada de actividad educativa. Sin embargo, a último momento se decidió suspender esa instancia, por lo tanto mañana habrá clases en todos los niveles y modalidades de la provincia.

El cambio de rumbo fue dispuesto por el Consejo Provincial de Educación, que esta mañana emitió la Resolución 2928/22, dejando sin efecto las actividades institucionales y docentes previstas por la Resolución 5660/21.

Esa última normativa fue la que estableció el Calendario Escolar para este ciclo lectivo, previendo las jornadas en las que directivos, maestros y profesores realizan un análisis y debate de propuestas para mejorar el funcionamiento del sistema educativo provincial.

Claro que al momento de surgir esa proyección no estaba en el radar del Consejo Provincial de Educación el conflicto salarial entre el gobierno y la Unter.

Las seis jornadas de paro realizadas desde marzo por el sindicato docente fueron determinantes para que las autoridades educativas resolvieran evitar la pérdida de otro día de clases.

“En el actual contexto, es necesario asegurar días de clases con estudiantes presentes en la Instituciones Educativas”, sostiene la resolución emitida hoy, que lleva la firma de Angélica Portales, vocal gubernamental a cargo de la presidencia del CPE.

(Rìo Negro)